¿Qué es P-Learning?
El P-learning (Pervasive Learning o aprendizaje generalizado) es una modalidad educativa que se basa en el uso de dispositivos inteligentes,
sensores y tecnologías móviles capaces de adaptarse al contexto en el que se encuentra el estudiante. Su objetivo es ofrecer un aprendizaje
continuo, flexible y personalizado, ya que permite acceder a la información en cualquier momento y lugar. Esta modalidad integra la tecnología
en la vida cotidiana, generando experiencias formativas dinámicas que favorecen la comunicación, la interacción y la contextualización de los
contenidos.
¿Qué es U-Learning?
El U-learning (Ubiquitous Learning o aprendizaje ubicuo) es una modalidad educativa que permite aprender en cualquier momento y lugar gracias al apoyo de la tecnología digital y los dispositivos móviles. Este modelo integra el aprendizaje en la vida diaria, ofreciendo experiencias flexibles, personalizadas y permanentes que no dependen de un aula física. El U-learning favorece la autonomía del estudiante, la colaboración entre pares y la continuidad del proceso formativo, ya que el conocimiento se encuentra disponible de manera constante y accesible en diferentes contextos.
¿Qué es T-Learning?
El T-learning es un modelo de aprendizaje que utiliza la televisión como medio educativo, aprovechando su presencia casi universal en los
hogares y su fácil manejo. A diferencia de otros entornos digitales que requieren computadoras o conocimientos técnicos avanzados, el Tlearning se apoya en la cercanía y cotidianidad de la televisión, convirtiéndola en una herramienta accesible para transmitir contenidos
formativos. De esta manera, se integra en la vida diaria de las personas, favoreciendo la inclusión y ampliando las posibilidades de acceso a la
educación a través de un recurso que todos conocen y utilizan.
REFERENCIAS:
Gómez, E. F. (2010). U-Learning. El futuro está aquí. 7.
https://rusc.uoc.edu/rusc/ca/index.php/rusc/article/download/v7n2-
medina/835-1026-1-PB.pdf
Carmona, L. (2012). ULearning: La revolución del aprendizaje. HR
EXECUTIVE NETWORK.
https://factorhuma.upcnet.es/attachments_secure/article/9616/c369_
ulearning_revolucion_aprendizaje.pdf
Hernández, R. (2012). Los desafíos del
diseñador instruccional en el.
Obtenido de Los desafíos del
diseñador instruccional en el.
https://sedici.unlp.edu.ar/bitstream/handle
/10915/25947/Documento_completo.pdf?s
equence=1&isAllowed=y
Nistal, L. A. (s/f). APRENDIZAJE: La TDT como
herramienta para el aprovechamiento de los
diferentes escenarios de aprendizaje de
adultos.
https://docta.ucm.es/rest/api/core/bitstreams/
12f6c7c9-84c3-4839-8f1aa6dba88948d9/content
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